【23.04.26】開催しました／公開行事 「経営理念を社員と共有し、経営指針の全社的実践へ」報告者：有限会社 サンテル 代表取締役 藤原 輝昌 氏
倉敷支部3月例会・活動報告
経営理念を社員と共有し、
経営指針の全社的実践へ
〜全社一丸の理念型経営を目指して〜
＜報告者＞岡山同友会・倉敷支部副支部長
有限会社 サンテル 代表取締役 藤原 輝昌 氏
経営指針の全社的実践へ
〜全社一丸の理念型経営を目指して〜
＜報告者＞岡山同友会・倉敷支部副支部長
有限会社 サンテル 代表取締役 藤原 輝昌 氏
日 時： 2023年3月15日（水）18:30〜
会 場： ：コンベックス岡山（zoom併用）
＜討議の柱＞
「経営理念を社員と共有し経営指針の全社的実践を行っていますか？
またそのためにあなたは何をしますか？」
会 場： ：コンベックス岡山（zoom併用）
＜討議の柱＞
「経営理念を社員と共有し経営指針の全社的実践を行っていますか？
またそのためにあなたは何をしますか？」
参加者の主な感想
●オブザーバーも参加してくれて盛り上がりました。
●自社の経営理念を社員がどこまで向き合っているか考えさせられました。
●初の例会参加で緊張していましたが、ほっこりした雰囲気で意見も出しやすかったです。
●初めての参加でしたが、異業種の方々の話を聞くことができ、大変勉強になりました。
●社員を巻き込んで理念を共有し､実践する。という事をどの様に実現していくのか､参考になる報告でした。まだ社員はいませんが､一緒に作っていくパートナーと今後､理念を擦り合わせ､作っていく事が当面の目標です。
●同友会コンテンツをどのように自社に活かしていくか？ の具体的なイメージを持つことができました。来期こそは企業変革プログラムを自社の各チームと自チーム、全体と合わせて落とし込みをする！ と意思決定しました。
●経営理念をしっかりと社員さんと共有され、社員さんを巻き込んで指針の実践されているご報告は、今の自社にとってはとても羨ましく、学びの深い時間となりました。経営者の姿勢や言動を、社員はよく見ていると思います。経営者のぶれない経営姿勢と、共に学び合い育ち合う強い想いと実行力が、社員を巻き込んだ経営指針の実践の繋がっていくのだと思いました。
●自社の経営理念を社員がどこまで向き合っているか考えさせられました。
●初の例会参加で緊張していましたが、ほっこりした雰囲気で意見も出しやすかったです。
●初めての参加でしたが、異業種の方々の話を聞くことができ、大変勉強になりました。
●社員を巻き込んで理念を共有し､実践する。という事をどの様に実現していくのか､参考になる報告でした。まだ社員はいませんが､一緒に作っていくパートナーと今後､理念を擦り合わせ､作っていく事が当面の目標です。
●同友会コンテンツをどのように自社に活かしていくか？ の具体的なイメージを持つことができました。来期こそは企業変革プログラムを自社の各チームと自チーム、全体と合わせて落とし込みをする！ と意思決定しました。
●経営理念をしっかりと社員さんと共有され、社員さんを巻き込んで指針の実践されているご報告は、今の自社にとってはとても羨ましく、学びの深い時間となりました。経営者の姿勢や言動を、社員はよく見ていると思います。経営者のぶれない経営姿勢と、共に学び合い育ち合う強い想いと実行力が、社員を巻き込んだ経営指針の実践の繋がっていくのだと思いました。
