岡山南支部１２月例会「『社長力』を磨き、『チーム力』を高める～社内コミュニケーションの活性化で理想の組織へ～」（報告者：酒井 孝次 氏）を開催しました
岡山南支部１２月例会を開催しました
■日 付：２０１５年１２月１７日（木）１８:３０～
■場 所：岡山国際交流センター
■テーマ：「『社長力』を磨き、『チーム力』を高める
～社内コミュニケーションの活性化で理想の組織へ～」
■報告者：(有)ＭＡＸ 代表取締役 酒井 孝次 氏
■討議の柱：「経営者として変わるために、あなたにはなにが必要ですか？」
参加者の主な感想は以下の通り
●人が、経営者が、伸び、成長する最大の要因は素直でやり続けることが大事であることを、本日の報告で改めて学ばせていただきました。
●報告者の素直さ、実直さ、問題から逃げない姿勢を、晴々しい思いで聞かせていただきました。経営者には問題課題から逃げないこと、そしてそれに向かい合っていくことで、経営は少しずつ変わっていくと思います。そして今回の座長のまとめ、「同友会的経営道」の語りも素晴らしかったです。
●行動したことしか結果に出ない。マラソンにしても経営にしてもしっかり出来ているか疑問があるので、今後はこの機会を通じてどんな事に対しても一所懸命行動し、努力していこうと思います。
●順風では変わらない、逆風にさらされないと変わろうという意識が生まれない、危機感を常に持つ事で例えば同友会等での学びや気付き、行動に移す実行力が示される。経営者は目標、ビジョンを定め発信し続けなければならない。何故なら経営者には生活責任だけでなく、教育責任があるからだ。そしてビジョンを社員が共有し、共感し、協力した時にチーム力が最大限に発揮されるだろう。
●目的を明確にして、行動、努力、協力の言葉が良かったと思います。また報告してください。
●行動力の凄さに感動。まず、動くことで変われることが出来るということに気付かされました。
