岡山北支部６月例会「経営者が「ビジョン」を語り、社員と夢のある中小企業を目指す！空振りの三振を全力で応援！～理念を共有してともに成長する～」（報告者：川中　英章 氏）を開催しました

岡山北支部６月例会を開催しました

■日　付：２０１６年６月２９日（水）１８：００～

■場　所：岡山国際交流センター

■討議の柱：「社員教育をどのように取り組んでいますか？」
　　　　　　　　　「何のために社員教育をしますか？」

参加者の主な感想は以下の通り

●経営者の器で会社は決まる。行動することで社員は育つ。理念の共有出来る社員を創る。最後は情熱である。
●社員教育は信頼関係と経営者の覚悟だと知りました。私に一番欠けていることを痛感しました。
●行動こそ真実ということ、言葉はとても響きました。経営者として自ら先頭に立って見せていかなければならないと感じました。
●ビジョンポスターを作ってみようと思いました。見逃し三振は往復ビンタ、間違っても思い切ってやることを教育。情熱をもって叱る。地域の同業他社のサービス向上に革新的な刺激を与える会社になる！！
●社員教育は経営者の思いそのものだと思います。経営者が学び、成長しないと社員の成長もない。熱い思いを持って社員と共に育っていきたい。忘れかけていたものを本日の例会で気づかせていただきました。
●明確なビジョンを持ち、自信を持って社員を信じ、１０年後そのまた先を見る、そんな器になりたいと感じた。