【22.03.17】３／２４開催します ― 公開行事　「ハイタッチの真実」 報告者：株式会社 ヤマシタ　統括工場長　齋藤功 氏

　今回は、「社員共育」をテーマに学びます。
　人事戦略の優先課題は1位･社員教育･能力開発、4位･幹部社員育成です(DOR139号)。優先課題としつつも、何から手をつければいいのかと、実践できていない企業も多いでしょう。
　20年前、社員数13名だった株式会社ヤマシタに入社した齋藤氏。今では200名を越える社員と、全国に20拠点を構える企業に成長しました。先頭に立って業務をしていた齋藤氏は、あるとき部下からの強烈な批判を受け、自分がボトルネックだと気づきます。

　社長と共に学び続けた社員目線での報告です。共育を出発点に成長し続けている体験報告から、同友会で積み上げてきた社員共育を学びましょう。

　■同友会では経営者と社員が「共に育つ」こと、共育ちの実践を総称して
　　共育と呼んでいます。

※会員以外の方もオブザーバーとしてご参加いただけます。
※オブザーバーの要件等については会内の申合せに準じます。
※「現地参加」「オンライン参加（zoom）」どちらでも参加可能です。
※リアル開催（zoom併用）で予定しておりますが、感染症拡大の状況により、
　直前であってもzoom開催のみに変更する場合があります。あらかじめご了承
　ください。その場合、zoomのミーティングID等は出席回答のあった方にのみ
　お知らせします。

お申込み方法

＜オブザーバー・行政・金融機関・支援団体等の方＞
●申込書をダウンロードいただき、必要事項をご記のうえ、下記番号あてにFAXをお送りください。
●専用ページからもお申込いただけます。
●岡山南支部3月例会のご案内はこちら

＜同友会会員の方＞
●会員専用サイト「e.doyu」よりお申込みください

注意事項

■現地参加にあたっての注意事項■
現地参加にあたっての注意事項現地参加される方は最新の「岡山同友会・新型コロナウイルス感染症に関する当面の対応について」記載の要件を遵守くださいますようお願い申し上げます。
●新型コロナウイルス感染症に関する当面の対応について（第22版）はこちら
●「4つの岡山ルール」および「マスクコード」を遵守してください。
●常時マスク（不織布製推奨）を正しく着用し、大声はご遠慮ください。
●こまめな手洗いや手指消毒にご協力ください。
●直行直帰にご協力ください。
●混雑を避けるため時間に余裕を持ってご来場ください。

■Web会議システムzoom参加にあたっての注意事項■
●申込期限（前日正午）までにお申込みを頂いた方に、参加用URをメールにてご
　案内いたします。お申込みの際は必ずメールアドレスをご記入下さい。
●ミーティングＵＲＬやパスワード等の情報を申込者以外の方に伝えることは禁
　止します。
●申込者以外の第三者が、画面の閲覧ないし音声の聴取ができる環境下での視聴
　はご遠慮ください。
●配信映像・音声の録音・録画・撮影などは禁止します。
●途中入室や途中退出はご遠慮ください。
●zoomの接続方法や操作等の技術的なサポートには対応しません。また講演会当
　日午後は電話等のご連絡やお問合せにも一切対応することができません。事前
　にテスト等を実施することをお勧めします。
●ブラウザではなくzoomアプリケーションを使用する場合、最新の状態にアップ
　デートしてご利用下さい。

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