【開催します／会内行事】第４２期経営指針成文化研修会

■　経　営　指　針　の　成　文　化　■

同友会では、下記の４つを総称して「経営指針」と呼び、会員企業で経営指針を確立していくことに取り組んでいます。
(1)経営理念
(2) 経営方針
(3) 経営計画
(4) 10年ビジョン
「成文化」とは読んで字のごとく「文を成す」、つまり誰もが読んで理解できるよう、はっきりと明文化することです。明確な指針を示すことによってはじめて社員は自分達が進むべき方向を見定めることができ、全社一丸の経営に近づきます。

今日のような激動の時代にあって中小企業が安定的な経営を求めるとき、企業の基本的姿勢を示す「経営理念」、時代の流れを察知し未来を切り拓く「経営方針」、目標を達成するための具体的な「経営計画」、将来のありたい姿を描く「10年ビジョン」の４つは必要不可欠なものと考えています。
研修会では会員経営者がアドバイザーを務め、受講者の指針書作成を強力にバックアップします。

第42期経営指針成文化研修会開催要項

＜フォロー委員＞
　経営労働委員、41期までの経営指針成文化研修会修了者
＜日　　　程＞
　2019 年10 月～2020 年3 月
＜会場（予定）＞
　吉備高原リゾートホテル（加賀郡吉備中央町吉川4860-6　TEL 0866-56-7170）
　ダイヤ工業（株）（岡山市南区古新田1125　TEL 086-282-1245）
　同友会事務局（岡山市北区富田29　TEL 086-222-7473）
　岡山国際交流センター（岡山市北区奉還町2-2-1　TEL 086-256-2905）
＜会　費＞
　80,000 円（予定。テキスト代別途）
＜準　備　物＞
　研修会ファイル、電卓、直近の決算書、筆記用具
＜第１次申込締切り＞
　9月27日（金）

＜テキスト＞

■ 中同協発行 ■

『経営指針成文化と実践の手引き』
『企業変革支援プログラムステップ１』
『人を生かす経営～中小企業における労使関係の見解（2017年5月改訂版）』

■ 赤石義博著 ■

『経営理念～人と大地が輝く世紀に』
『人間力経営』
　―　以上5冊

内容

※経営理念の確立と「経営指針」（理念・方針・計画）の成文化
※経営理念・経営方針・自社の環境分析等をシートに沿って考える
※発表・討議を通じて自社の方針、計画を考える
※次年度の経営計画と重点目標等の作成と経営戦略を検討し練っていく

経営指針成文化研修会　予定カリキュラム

	予定日時	テーマ	会場(予定)
第１回	10月11日(金)18:30～21:00	『自社の歴史と自分の歩み検討シート』『フェイスシート』『組織図』オリエンテーション	岡山国際交流センター
第２回	11月16日(土)13:00～ 17日(日)12:00	『経営理念検討シート』『10年ビジョン検討シート』講義、経営理念の発表と討論、『経営理念検討シート』の再作成	吉備高原リゾートホテル
第３回	12月14日(土)13:00～17:00	今までの全シート見直し『外部環境分析シート』『自社事業分析シート』『SWOT分析』分析系シートの発表と質疑	ダイヤ工業(株)ロコステ会議室
補　講	12月下旬予定	今後の課題作成に際して必要となる基礎的財務知識についての講義	同友会事務局
第４回	1月11日(土)13:00～17:00	今までの全シート見直し『経営方針検討シート』『経営方針シート』方針系シートの発表と質疑	ダイヤ工業(株)ロコステ会議室
第５回	2月8日(土)13:00～17:00	今までの全シート見直し『中期経営計画』『単年度計画』計画シートの発表と質疑	ダイヤ工業(株)ロコステ会議室
第６回	3月14日(土)13:00～	今までの全シート完成『作成にあたって』『我が社の略年史』ほか全シート社内発表に備えた模擬発表会	岡山国際交流センター