吉備高原支部7月例会のご案内
「ウチは働きがい・やりがいを実感してもらっているから社員は満足している」と思い込んでいないか？ 有効求人倍率と賃金水準が上昇する一方、深刻な人材不足に陥っている中小企業にとって、若者が生涯を賭して全人格的成長を実現できる魅力ある企業づくりには何が必要か。
国から押し付けられる「働き方改革」に追従するのではなく、同友会らしい労働環境改善を主体的に進める上での考え方・取り組み方とはどのようなものか。
林氏は現在、中同協経営労働委員会で「働く環境づくりのためのガイドライン」の作成に直接かかわり、企業の将来ビジョンを社内で共有するためのツールとして同ガイドラインの活用を提起しています。今回は、林氏の経営者としての歩みと事例を織り込みながら、今求められている同友会型企業づくりについて具体的にご報告いただきます。是非、ご参加ください。
詳 細
■日 付 ： 2018年7月27日（金）
■時 間 ： 18：30～20：55
■場 所 ：高梁総合文化会館２Ｆレクチャールーム
（高梁市原田北町1212 TEL 0866-22-1040）
■テ ー マ ： 「 「同友会らしい真の『働き方改革』とは？
～キレイごとだけの指針書になっていませんか～」
■例会会費 ： ５００円 ※ オブザーバーは無料
■申込締切 ： 7月25日（水） 16：00
＜ 報告者 ＞
香川県ケアマネジメントセンター (株) 代表取締役 林 哲也 氏 （中同協経営労働委員長・香川同友会副代表理事）
お申込み方法
