吉備高原支部11月例会のご案内
(株)オーザックはダイバーシティ経営を目指して性別や年齢・障害の有無を問わず採用活動を行い、その多様性と社員の自主性を自社最大の強みとしています。
社長夫人である岡崎専務は働きやすい職場環境づくりに取り組み、家族の職場参観やキッズルームの社内設置など、仕事と家庭の両立を積極的に支援。同時に⽣産性向上と労働時間短縮を図り、6年間で残業時間6割削減を実現しました。
2016年には政府の「働き方改革実現会議」に、全国の中小企業経営者から唯一の有識者議員として選出されるなど、その手腕は内外で高く評価されています。
「経営者の究極の顧客は社員。社員が満足できない会社に成⻑はない」と語る岡崎氏。しかし同時に「時短が目的なのではなく、大切なのは⽣産性を上げること」と強調します。
真の働き方改革の旗手として多方面から注目を浴びる岡崎専務に、同社の事例を詳しくご報告いただきます。ふるってご参加ください。
詳 細
■日 付 : 2018年11月16日(金)
■時 間 : 18:30~21:00
■場 所 :高梁総合福祉センター2F小講座室 (高梁市向町21-3 TEL 0866-22-7243)
■テ ー マ : 「 失敗を乗り越えて実現した『働きやすい会社』 」
■例会会費 : 500円 ※ オブザーバーは無料
■申込締切 : 2018年11月14日(水)
< 報告者 >
(株) オーザック 専務取締役 岡崎 瑞穂 氏(広島同友会理事・求人社員教育委員長)元・働き方改革実現会議 有識者議員(現・働き方改革フォローアップ会合 有識者構成員)
お申込み方法