岡山南支部7月例会を開きました

日　時：２０１２年７月２６日（木）１８：３０～２１：００
場　所：岡山シティホテル厚生町
テーマ：『かくれワンマン経営からの脱却』　
　　　～社員の声が生きる経営をめざして～
報告者：㈱奥野組　奥野　一三氏

参加者の主な感想は以下の通り。

●「仕事は誇りだ」と言われるだけあって、命がけで地域の暮らしや社員の安全や幸せに取り組まれている姿勢を感じました。

●社員に対する考え、社員との接し方、どんな事があっても会社を維持、発展していくこと。社員との信頼関係を作り、社内・社員がやりがいや生きがいが持てる環境づくりをしていかないといけないということに気付きを得ました。

●“器”ということ。「思った以上にはならない」ということは、社長自身が刺激を受けて、器を大きくしなければならない。

●社員との関わり方の学びができました。まだまだ難しいですが、逃げずに頑張ろうと思いました。

●謙虚な話し方。学び続けて、厳しい業界に在りながらも、確実に光り輝く会社にされていることに感心しました。

●自分ひとりでは何もできない社員とともに作り上げることが大切だと感じました。自らの器の大きさが何よりも重要だと思いました。

●改めて経営の責任について勉強させて頂きました。

●従業員満足を改めて見直そうと思います。

●事業継承をした新社長は奥野社長と同様に社員とのコミュニケーションで悩むものですが、それを奥野社長は逃げずにやりきっている姿に学びを受けました。