【24.02.21】開催しました/公開行事 2024新春経営講演会「シン・経営力〜安心してください、実践してますよ〜」
2024新春経営講演会
1月19日、2024新春経営講演会を開催し、現地会場とオンラインを合わせて315人を超える参加がありました。「シン・経営力〜 安心してください、実践してますよ」と題した講演は、(有)第一コンサルティング・オブ・ビジネスの丸山博社長(東京同友会)が、経営支援の専門家ならではの知見も交えながら不透明な時代を生き抜くヒントの数々を披露しました。
丸山氏は「中小企業にとって人材の採用と定着が今年の一大テーマ」と語り、「高い付加価値を生み出し、価格決定権を持つ自立した企業を目指すためには人材育成がカギになる。そのためにも自社の社会的責任と誇りを経営指針書に明示し、丁寧なコミュニケーションを通じて社員にわかりやすく伝える必要がある」と強調しました。そして「時には厳しいことも言うが、根底にはお互いをリスペクトし合う風土が根付いている組織は社員の定着率も高い。社員のダメなところを指摘するのではなく、良いところを積極的に発見する能力が経営者には必要」などと語りました。
丸山氏は「中小企業にとって人材の採用と定着が今年の一大テーマ」と語り、「高い付加価値を生み出し、価格決定権を持つ自立した企業を目指すためには人材育成がカギになる。そのためにも自社の社会的責任と誇りを経営指針書に明示し、丁寧なコミュニケーションを通じて社員にわかりやすく伝える必要がある」と強調しました。そして「時には厳しいことも言うが、根底にはお互いをリスペクトし合う風土が根付いている組織は社員の定着率も高い。社員のダメなところを指摘するのではなく、良いところを積極的に発見する能力が経営者には必要」などと語りました。
また「優れた製品やサービスの独自開発が重要なのではない。たとえ製品やサービスは平凡であっても顧客への提供の仕方を工夫すればいくらでも独自性は発揮できる」「中小企業は組織規模が小さいが故の変わり身の早さが強み。小さいことを強みにしよう」「顧客が求めている真のニーズを掴み取ることが大切」など、示唆に富む話題を次々に繰り出しました。時にはステージから客席に降りて参加者と直接対話したり、カメラに向かってオンライン視聴者に語りかけるなど、融通無碍なスタイルで会場を沸かせました。
講演会終了後には四年振りとなる賀詞交歓会を開き、約150人が参加。久しぶりに再会した仲間の近況報告やオブザーバーとの交流など懇親を深め、盛況のうちに閉会しました。
新春経営講演会へのご参加ありがとうございました
新春経営講演会にご参加いただいた皆様、実行委員会の皆様には大変お世話になりました。おかげさまで約350人の方にご参加をいただき、久しぶりの賀詞交歓会も盛り上がって楽しいひと時を過ごすことができました。オブザーバーの皆様にもとても喜んでいただき、早速ご入会の約束を頂戴した方もいらっしゃいます。心より御礼申し上げます。 講師の丸山博氏には、新年の幕開けにふさわしいご講演をいただきました。「私の写真をどんどん撮ってください、そしてSNSに上げてください。皆さん、もう上げましたか?」から始まり、随所に様々な経営のヒントがあったことと思います。今回の気づきを、各社の経営はもちろん、同友会の運営にも活用していかなければと思いました。
今後とも岡山同友会へのご参加と運営へのご協力を宜しくお願いします。
2024 新春経営講演会実行委員長 松浦 浩市