|
「 共に育つ 」とは？
１月１０日、ピュアリティまきびにおいて、第１９期社員共育大学 第８講が岡山校・倉敷校合同で開催され、２７社から経営者・社員合わせて約１００人が一堂に会し、「共に育つ」という考え方について活発な討論がおこなわれました。岡山トヨタ自動車（株）の梶谷俊介社長の開会挨拶に続き、（一財）操風会岡山旭東病院・土井章弘院長に「共に育つ」という表題で話しいただきました。 土井氏からは、同友会の「共に育つ」という考え方について、具体的な事例を提示しながら報告いただき、参加した受講者はこれまでの講義の集大成とも言える内容をしっかりとメモを取りながら聞いていました。その後、「共に育つ、とは自分にとってどういうものだと感じましたか？」もしくは「“教育”と“共育”の違いは何だと思いますか？」という討議の柱で、グループ討論を行いました。どのテーブルも活発な意見が出ていましたが、中には「難しい」と頭を抱える受講者も見受けられました。 討論終了後、各グループのまとめを発表し、その内容に他グループの受講者が頷く場面も多くありました。 講義終了後、経営者からは、「受講し始めた頃に比べて、発言内容などが飛躍的に良くなり、活発な討論ができるようになった」「まとめや話の深掘りがうまくなっている」などの声がでていました。また、「社員とのコミュニケーションがより取りやすくなった」「仕事に取り組む姿勢に変化が見えた」などの感想もあり、社員の方々の成長を実感されているようでした。
今期は、２月１４日に修了式を迎え終了となりましたが、４月には第「２０期社員共育大学」の申し込みが始まります。会員の皆様はぜひ社員さんと共に成長する場として積極的にご参加ください。 タイトルとURLをコピーしました
|
【 開催しました 】 第１９期社員共育大学第８講 （岡山校・倉敷校合同開催）
活動レポート
