東備支部３月例会を開催しました
■日 付 ：２０１８年３月２０日（火） １８：３０～
■場 所 ： おさふねサービスエリア
■討議の柱 ： 「社員との信頼関係をどのように築いてきましたか？ 」
【テーマ】
「 三愛は社員と共にある会社
～ Ｖ字回復への転換は、社員と心が通い合った瞬間 ～ 」
【報告者】
（有） 三愛 代表取締役 福? 守彦 氏 （東備支部 支部長）
参加者の主な感想は以下の通り
●ベクトルがないと成長できない。伝えることの大切さが大事だと学びました。
●福崎さんが入会直後に参加された経営指針成文化研修会でフォロー委員をさせていただいたと思います。その時に比べて多くのご苦労を乗り越えての自信ある発表に、とても刺激を受けました。特に、何年来現場の仕事も抱えて、時に、社員に当たることもあった自分に比べ「現場を離れきれないけど間違いではなかった」というように、謙虚に現場も勤められた福崎さんの姿勢があったからこそ社員さんから「一年間ありがとうございます」とお礼のプレゼントがあったのだと思います。とは言いつつ、「2年後には現場を引きます」と幹部に話をされた計画性もすばらしいです。
●色々と問題を抱えながら改善していっている福崎さんの報告はとても刺激になりました。負けないようがんばります。
●「思いだけでは成長はない」というところが良かったです。ライバルが多い商売をよく回復させているなあと感心しました。
●一人ひとりのアイデアを引き出し、未来社会の活性化のために貢献し続ける組織強化をしていきたいと思います。
●経営者としての心構え、社員さんとの共有、会社で輪を作ること、「ありがとう」を口癖にする。ぜひ今後も参加したい。
●社員の役割を明確にし、ミッション・ビジョンを理解してもらう。社員の話の聞き役に回る（８～９割は聞く）。社員とともに成長していく。信頼して任せる。
