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開催しました/公開行事 「Change&Challenge!組織化の秘訣は同友会の有効活用にアリ!」報告者:トラス・アーキテクト(株) 代表取締役 木元 達也 氏(鹿児島同友会・理事)

倉敷支部7月例会・活動報告

Change&Challenge!
組織化の秘訣は同友会の有効活用にアリ!

<報告者>鹿児島同友会 理事、環境経営委員長 兼 鹿児島北支部副支部長 トラス・アーキテクト(株) 代表取締役 木元 達也 氏

参加者の主な感想

●自分の夢、社長の夢、社員の夢をよく知り、実現できる会社づくりを明日より意識し、取り組みたいと感じました。それこそが会社経営。
●同友会を活用し、自分だけではなく、社員とも活用を考えていきたい。
●やりたいことが先にあって、それを助けてくれる人を雇用する。社員と共に夢を追い求ていくことが会社発展と地域貢献の鍵ということを改めて学びました。
●従業員を雇うことが最大の課題でしたので、とても参考になる例会でした。
●同友会での学びや気づきから経営者の強い想いをしっかりと持ち、自社で社員さんと一緒に共有し、様々なことに取り組んでおられるご報告はとても学びが多かったです。同友会活動から学ぶことは多いのだと、身の引き締まるご報告でもありました。経営者としてしなければいけないことを考え学ぶ時間になりました。
●「地域を巻き込む人が一番の資産である」という言葉が胸に刺さりました。
●自社の領域を思い込みで固定せず、環境経営にも取り組みたいと思いました。
●同友会で学んでいるつもりになってしまっているのではと気付き、経営者として何を考え、何をしなければいけないのか、あらためて自社と自分を省みる学びになりました

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