【22.03.16】コロナを生き抜く「経営理念」― 最終回 ―

わが社は顧客のニーズに応える
医療用品の提供を通じて社会に貢献する。

>1.顧客志向　2.信用第一　3.積極進取

経営理念に込めた思い

　会社は経営理念の追求と社員の幸せのために存在すると考えています。経営理念が会社を育て、社員一人ひとりの人生を築きあげていきます。
　社員の心に正しい理念が根付き、誇り高く豊かで幸福な人生を送ることを心から願っています。

コロナ禍を生き抜くための取り組み

　社員の安全を最優先にした働き方改革を進めると共に、長期化に備え緊急資金調達で現金保有率を高めました。あらためて我が社の存在意義を再共有する重要性とＤＸ化のスピードアップの必要性が明確になり、自主的社員育成とチーム力強化に努めました。
「ムレンマスク」や人工筋肉搭載アシストスーツ、患者を中心としたメディカルプラットホーム等の新製品・新サービス投入により新しい市場も獲得しました。ＩＴを駆使した情報の利用及び発信が進みました。最大の財産はやはり「人」です。

今後の（10年）ビジョン、展望

　一人ひとりが主役の全員参加型経営で、あらゆる年齢の全ての人の健康的な生活を確保し、福祉を推進する運動器のサポーティングシステムメーカーとして、ダイヤ工業らしい具体的な製品開発を通じて目標の達成に向かいます。