倉敷支部１１月 特別例会を開催しました
■日 付： ２０１７年１１月１５日（水） １８：３０～
■場 所： くらしき健康福祉プラザ
■スケジュール ： 第一部 ／ 「 働き方改革とは 」
第二部 ／ 「 経営戦略に基づく生産性向上の取り組み 」
【テーマ】
「 中小企業における働き方改革と生産性向上 」
【報告者】
せのお社会保険労務士・行政書士事務所 代表 妹尾 悟 氏
参加者の主な感想は以下の通り
●働き方改革を最近よく耳にするようになりましたが今一つピンと来ていない中、例会での報告で大きな枠組みが少し理解出来たと思います。自社に取組めるところは少しずつ取入れていきたいと思います。
●未来工業のお話が出ました。私も訪問して驚いたのですが、社内の至る所に貼ってあったのが「常に考える」です。革新し続ける・常に柔軟な頭で居続ける － そんな企業風土を創ることが働き方改革で、結果、生産性の向上に繋がると思っております。
●” ムダな時間を省く “ とありますが個人によって無駄と取るか、取らないかの概念は？
●生産性向上の取組みのお話がとても参考になりました。「何のため」の時間なのかは、大切ですよね。社員のワークライフバランス、人生の質の向上は常に経営者の責任です。参考事例が大変良かったです。明日からまた、仕事面で頑張れそうです。
●働き方か改革について、じっくり勉強したのは初めてで為になりました。『トグル』というアプリ、早速見てみようと思います。新会員さんが2名入られて、とても良かったです。
