津山支部・東備支部合同2月例会・活動報告
「憧れる会社づくりは夢ある人づくりから」
＜報告者＞岡山同友会常任相談役・中同協社員教育委員長岡山トヨタ自動車 株式会社 代表取締役社長 梶谷 俊介 氏
日 時： 2023年2月20日（月）18:30～
会 場： 学び館サエスタ
＜討議の柱＞
「あなたの会社は、採用活動や社員教育に、どう社員を巻きこみますか？」
参加者の主な感想
●事業承継をする側、受ける側（承継した側）、それぞれの立場での考え方と実例が聞けて大変勉強になりました。
●事業承継について先代とのやり取りなど自分の時と同じような経験談でしたので、どの企業でもある事象だと感じました。
●事業承継の内容は、私自身がそれを控えているためタイムリーでした。
●会社は経営者から次の経営者へつなぐものではない。社員と一緒に将来のビジョン（理念）を語ること。
●事業承継の心得と、社員と経営者の心得は同じと思いました。
●根幹を変えなければ、理念の見直しや変更はしていっても良いのだと思いました。
●梶谷社長の変えてはいけない普遍的な価値観をしっかり考えて（社員とつながりながら）いきたい。
●とても参考になりました。目的は同じでもやり方が違えば意見が割れて衝突することが多いので、共感と同時に少し安心しました。
●報告内容はとても深く、まだまだ社歴の浅い自社でも今から準備できることがたくさんありました。グループ討論も活発で、学びが多かったです。
●オブザーバーさんもおられ人数も集い、とても良い雰囲気の中の例会で良かった。テーマと報告内容が興味深く、自分ごとで大変勉強になりました。
●理念やビジョンについて代々しっかり成文化されており、素晴らしいと感じた。親子の葛藤は共感できた。様々な取組みをされていて、日々社社業と向き合っている様子が伝わった。親の隠居場所を考えるという考えに優しさを感じ、私も検討したいと思いました。
●理念はいつの時代も素晴らしかったです。同じように素晴らしくとも、時代と共に変えていくことは大切なのだと思いました。退いた後の居場所があったということは、重要だったのだと思いました。
