活動レポート 【 開催しました 】 「 『社員が喜ぶ社風』を創ることが会社が生き残る条件！！～進化の裏側 話します｢あの時、何があったのか！ ～ 」 報告者 ： 宮ノ下 臣夫 氏
岡山南支部２月例会 を開催しました ■日 付 ： ２０１８年２月２２日（木） １８：３０～■場 所 ： 岡山国際交流センター■討議の柱 ： 「あなたにとって「社員」とはどんな存在ですか？あなたは、...
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活動レポート 【 開催しました 】 「社長が変われば、社員も変わる！～社員と共につくる、未来への経営指針～ 」 報告者 ： 井上 富男 氏
■日 付 ： ２０１８年２月１５日（木） １８：３０～■場 所 ：学び館サエスタ■討議の柱 ： 「自社を経営する上で、社員さんにどう思いを伝えていますか？」 【 テーマ 】 「 社長が変わ...
活動レポート 【 開催しました 】 「経営指針はできたが浸透せず。今、再出発の実践報告」 報告者：平井 啓之 氏
倉敷支部２月例会を開催しました ■日 付： ２０１８年２月２１日（水） １８：２０ ～■場 所： くらしき健康福祉プラザ ２０１研修室■討議の柱： 「経営理念（経営者の思い）を浸透させるには何が必...
活動レポート 【 開催しました 】 「 『失敗』と書いて『成長』と読む ～過去は変えられる・未来はつくれる～ 」 報告者：奥田 建志 氏
岡山北支部２月例会 を開催しました ■日 付 ： ２０１８年２月１５日（木） １８：３０～■場 所 ： 岡山国際交流センター■討議の柱 ： 「経営者の姿勢とは、どういうものか？」 【テーマ】 ...
活動レポート 【 開催しました 】 ２０１８新春経営講演会開催
いい会社をつくりましょう～ 社員のしあわせと『戦わない経営』～伊那食品工業 (株) 代表取締役 井上 修 氏１月３１日、 於 岡山ロイヤルホテル １月３１日、２０１８新春経営講演会を開催し、会員、オ...
活動レポート 【 開催しました 】 第１９期社員共育大学第８講 （岡山校・倉敷校合同開催）
「 共に育つ 」とは？ 「教育」と「共育」の違いについて考える最終講 １月１０日、ピュアリティまきびにおいて、第１９期社員共育大学 第８講が岡山校・倉敷校合同で開催され、２７社から経営者・社員合わせ...
活動レポート 【 開催しました 】 「パワハラ店長が経営者の責任に目覚めた! ～成文化研修会に参加して気付いたこと～ 」 報告者 ： 池田 幸典 氏
東備支部１月例会 を開催しました ■日 付 ：２０１８年１月１６日（火） １８：３０～■場 所 ： おさふねサービスエリア■討議の柱 ： 「社員さんにやりがいを感じてもらうために、どんなことをし...
活動レポート ２０１８ 新春鼎談
真の「働き方改革」は同友会理念の実践から岡山県中小企業家同友会 代表理事 松尾 正男 代表理事 藤井 孝章 代表理事 山辺 啓三 聞き手 = 広報委員長 山下 秀男２０１８年新春鼎談で...
活動レポート 【 開催しました 】「 まちの本屋が市場・顧客・業界の変化にどう対応してきたか。～ 癒し、安らぎの場としての本屋を地域に残していくために ～ 」（報告者：三宅 誠一 氏）を開催しました
岡山南支部１２月例会を開催しました ■ 日 付 ： ２０１７年１２月２２日（木） １８：３０～■ 場 所 ： 岡山国際交流センター■ 討議の柱 ： 「 あなたは自社の業界をどのように捉えていますか？ ...
活動レポート 第３８期 経営指針成文化研修会
経営指針成文化研修会模擬発表会を開催今期は９人が修了 今期、第３８期経営指針成文化研会は６月に開講し、以降毎月一回課題を持ち寄り、質疑を重ねてきました。１１月１１日に、第六回模擬発表会が岡山シティホ...