すべては経営者の覚悟が試されている（備北支部11月例会）

開催日時	2025年11月28日（金）　18:30～
テーマ	すべては経営者の覚悟が試されている～ビジョンの策定で社内の風土が変わった
報告概要	社員承継をした松本氏は、先代のつくった理念は存在しているものの、社内に十分に浸透していない現状にもどかしさを感じていました。そこで、理念を具現化するために幹部らと共にビジョンをつくり、社内で発表しました。絵に描いた餅にならないよう、強い覚悟をもってビジョンの実現に取り組んだ結果、社内の風土に変化がーー。先代が築いた社風を大切にしながらも、独自の色を加え、企業文化へと昇華させようとする松本氏の経営実践から学びます。
討議の(※)	理想とする社風・企業文化は何ですか? それを叶えるために、誰と一緒に、何をしていきますか?
オンライン	web会議システムzoom

(※) グループ討論のテーマ

松本さんのお人柄が伝わってくるご報告でした。社員が事業継承される企業の体験が知れることができ、勉強になりました。
久しぶりに例会に出席しましたが、松本社長のご報告は非常に素晴らしいものでした。改めて初心に立ち返り、経営者としての責任をしっかり果たしていかなければならないと感じました。さらに、藤田会長については、どのような場面でも声を荒げて怒る姿を見たことがないとのことで、私自身もぜひ見習わなければならないと思いました。
社員を大切にして、更なに人を活かせる組織にしていきます。
本日の例会を通して、自社の企業風土を確立するためには、社長である自分自身が学び続けて、それを社内に還元していくことが不可欠だと実感しました。自分自身の言動や行動そのものが会社風土の醸成につながっていくので、経営者として多くのことを謙虚に学び実践していく姿勢を身につけていきます。