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社員が育ち、社員と共に育つ企業づくりとは (作州支部12月例会)

  • 報告者
    株式会社 モリナリー
    取締役
    盛本 昌子 (作州支部)

  • 事業内容
    産業用電源受配電設備、船舶高圧ポンプ駆動装置の加工溶接、建築金物(免震装置)、その他下降溶接
開催日時2025年12月9日(火) 18:30~
テ ー マ社員が育ち、社員と共に育つ企業づくりとは
企業の現状分析で自社の強みを伸ばす
報告概要   「ものづくりを通して社員ともに幸せになる。」を経営理念に掲げ、社員と共にものづくりを営む(株)モリナリー。
経営理念に基づいた企業づくりと経営者に必要な姿勢とは何か。
人を生かす経営の実践」をテーマに、自社の現状分析を踏まえ、強みを活かした経営実践についてご報告いただきます。
本取り組みを通じて自社を振り返り、来年度への発展につながる学びの場といたします。
討議の(※)あなたが考える「強い会社」とはどのような会社か
自社を「強い組織」にするために何に取り組んでいくか
現地会場津山圏域雇用労働センター
オンラインweb会議システムzoom
 (※) グループ討論のテーマ
参加者の主な感想
  • 盛本さんの人となりや、社長さんと会社を作り上げてきて軌跡をみさせていただき、とても勉強になりました。そして、数字と向き合う姿や理想の会社をご夫婦で模索されながら向き合い続ける姿に、感銘を受けました。
  • しっかりと打合せをされたご報告内容で、大変素晴らしい例会だったと感じています。オンラインですが参加できてよかったです。
  • 「強い」というキーワードで討論できたことは良かったと思います。それぞれの立場で、立ち位置で、それぞれの感じ方があると思いますが、それぞれの考え方があって良かったと思います。
  • 具体的で総合的な取り組みが素晴らしいと思いました。
  • 企業変革支援プログラムから、課題を拾い、一つ一つ問題を課題に変え、解決に取り組まれている様子を聞くことができ、自社も負けずに頑張ろうと思える機会になりました。
  • 学び多い例会でした。オンライン参加でしたが、オブザーバーの参加も多く、盛況が伝わりました。
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